Kund:innenstimmen

Rebekka Eitelwein und zwei Personen des Praxisteams unterhalten sich gehend in den Räumen einer Praxis
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Frau Eitelwein hat kompetent und schnell die Prozesse unserer Praxis erfasst, Schwachstellen aufgezeigt und Lösungen entwickelt, die auf unsere Praxisstruktur und unser Team sehr gut passen. Dadurch hat unser Praxisalltag und die Team-Kommunikation mehr Effizienz und Struktur erhalten und die Teamkultur wurde erfolgreich gestärkt.

Dr. med. dent. P. Abramowski

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Rebekka Eitelwein hat uns geholfen, die Themen Teamkultur, Praxiswerte und Ziele sowie interne Kommunikation besser zu verstehen und in unserer Praxis erfolgreich umzusetzen.

Dr. Marc Wodsack, Dr. Marie Salge & Dr. Peter Salge

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Wir danken Frau Eitelwein für ihre hilfreiche Inspiration nach der Praxiübernahme und wünschen ihr weiterhin viel Erfolg bei diesem für Praxen so wichtigen Thema.

Dr. med. Eva Schmaltz

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Eine neue Unternehmenskultur, neue Unternehmenswerte und eine nachhaltige Feedbackkultur sowie mehr Struktur in der Kommunikation.

Frau Eitelwein hat sich perfekt in unser Unternehmen reingedacht und alle Weichen für einen effizienteren Praxisalltag gestellt. Nun fährt unser Schiff in ruhigeren Gewässern und wir steuern es sicher durch den Alltag.

Dr. med. dent. C. Gerckens